Recruiting-Services LinkedIn
Internationale Vakanzen über LinkedIn besetzen
Speziell für international agierende Unternehmen lohnt es sich, regelmäßig LinkedIn für Personalmarketing und Recruiting zu nutzen. Denn dank zahlreicher Suchfilter lassen sich geeignete Fach- und Führungskräfte mit geringen Streuverlusten finden - und per Kontaktanfrage im Anschluss direkt ansprechen.
Auch der Aufbau einer internationalen Karriere-Gruppe oder LinkedIn-Projekt-Seite, auf die potenzielle Kandidaten aufmerksam gemacht werden, ist realisierbar.
Im Recruiting unterstützen wir Sie bei Vakanzen in
- Deutschland
- Österreich
- Schweiz
- BeNeLux
- Frankreich
- Großbritannien
- USA
- Italien
- Spanien
- Weitere Nationen auf Anfrage
Für eine erste Kontakt-Aufnahme ...
... zwecks weiterer Informationen nutzen Sie bitte unser nachfolgendes Anfrage-Formular.