Recruiting-Services LinkedIn

Internationale Vakanzen über LinkedIn besetzen

Speziell für international agierende Unternehmen lohnt es sich, regelmäßig LinkedIn für Personalmarketing und Recruiting zu nutzen. Denn dank zahlreicher Suchfilter lassen sich geeignete Fach- und Führungskräfte mit geringen Streuverlusten finden - und per Kontaktanfrage im Anschluss direkt ansprechen.

Auch der Aufbau einer internationalen Karriere-Gruppe oder LinkedIn-Projekt-Seite, auf die potenzielle Kandidaten aufmerksam gemacht werden, ist realisierbar.

Im Recruiting unterstützen wir Sie bei Vakanzen in

• Deutschland
• Österreich
• Schweiz
• BeNeLux
• Frankreich
• Großbritannien
• USA
• Italien
• Spanien
• Weitere Nationen auf Anfrage

Für eine erste Kontakt-Aufnahme ...

... zwecks weiterer Informationen nutzen Sie bitte unser nachfolgendes Anfrage-Formular.

Anfrage LinkedIn-Recruiting und Personalmarketing

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Beste Erreichbarkeit für einen Rückruf (wenn erwünscht):

Angaben zu Ihrem Bedarf

Angebot für Unterstützung im LinkedIn-Recruiting

Informations-Telefonat zu den LinkedIn-Optionen für Recruiting und Personalmarketing

Zusendung des Whitepapers "Personalmarketing und Recruiting auf XING und LinkedIn"

Die Zusendung der o.g. Informationen sind mit keinerlei Kosten oder Verpflichtungen verbunden.

Weitere Informationen für uns:

(Links zu den Vakanzen, Bewerberprofil, Region für die Auswahl der Fach- oder Führungskräfte)

Informationen zum Datenschutz

Bevor Sie Ihre persönlichen Daten absenden, möchten wir Sie bitten, uns zu bestätigen, dass Sie unsere Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben. *

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht. Hinweis: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an info@1a-social-media.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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